Een goede copywriter vinden: zo doe je dat in 5 stappen

Tegenwoordig is het steeds belangrijker om online vindbaar te zijn en een website te hebben met goede teksten die ervoor zorgen dat de boodschap overgebracht wordt en dat je goed vindbaar bent op Google. Daarom laten veel mensen het teksten schrijven over aan een freelance copywriter. Maar hoe vind je nu een goede copywriter? En hoe weet je of hij geschikt is voor jouw bedrijf? Lees in deze blog alle antwoorden op deze vragen.

Hoe vind je een goede freelance copywriter?

Het vinden van een copywriter kan lastig zijn als je er nog nooit mee te maken hebt gehad. Lees deze 5 stappen rustig door en vind een passende schrijver voor jouw bedrijf!

Stap 1: Schrijf een briefing

Het is belangrijk om te beginnen met het schrijven van een briefing voor een artikel of tekst die je nodig hebt. De briefing is handig voor jezelf maar ook voor het type tekstschrijver wat je zoekt. Dienst de schrijver achtergrondkennis te hebben van het werkveld, affiniteit met een onderwerp of is dit niet nodig? Een briefing dient niet alleen een onderwerp te bevatten maar ook duidelijke informatie over de doelgroep (zakelijk of persoonlijk), de tone of voice (hip en jong of netjes). Daarnaast is het belangrijk om voor ogen te hebben of je een junior of senior copywriter nodig hebt. De briefing zorgt voor duidelijkheid!

Stap 2: Schrijf een vacature

Met de briefing voor je ga je beginnen aan het maken van een vacature. Schrijf kort, bondig en duidelijk waar je naar op zoek bent. Als de vacature klaar is, kun je deze online zetten op je eigen website en social media, maar ook op platforms die door freelancers bezocht worden:

• Upwork: wereldwijd platform waar opdrachtgevers en freelancers elkaar vinden
• Freelance.nl: Nederlandse marktleider die freelancers aan organisaties verbindt
• Hoofdkraan: vind een freelancer uit jouw regio of online
• Get a Copywriter: Europees platform voor vraag en aanbod op het gebied van copywriting

Stap 3: Zorg voor een proefopdracht

Mocht je verschillende reacties krijgen op je vacature, dan is het kiezen van de beste copywriter vaak niet makkelijk. De handigste oplossing is het uitzetten van een proefopdracht waarbij een copywriter zijn tekstuele kunsten en SEO-kennis kan aantonen. Laat alle copywriters de opdracht maken.

Hoe bouw je zo'n test op? Gebruik een zo realistisch mogelijke opdracht. Als je bijvoorbeeld iemand nodig hebt die blogs schrijft over bepaalde onderwerpen, is het goed dat je dat in de proefopdracht laat terugkomen. Gebruik zoveel mogelijk echte onderwerpen die je ook daadwerkelijk nodig hebt. Zo laat je de tekstschrijver ook meteen voelen waarover hij of zij zal moeten schrijven.

Stap 4: Het nakijken van de proefopdracht

Het allerbelangrijkste is natuurlijk het nakijken van de proefopdracht. Beoordeel de proefopdracht op schrijffouten, tone of voice, stijl, creativiteit, diversiteit en snelheid. Maak voor jezelf vooraf een overzicht waarop je elke tekstschrijver gaat beoordelen, want de stijlen kunnen enorm uiteenlopen. Tijdens het nakijken zul je snel zien welke copywriter er voor jou uitspringt en het beste bij jullie bedrijf past.

Stap 5: Evaluatie en kennismakingsgesprek

Het is belangrijk om een tekstschrijver persoonlijk te ontmoeten voordat je een samenwerking start. Dit kan zowel online als offline. Een persoonlijk gesprek geeft je net iets meer inzicht of de copywriter ook bij je organisatie past. Houd wel in je achterhoofd dat verschillende tekstschrijvers op papier sterker zijn dan persoonlijk. Schrijf iemand dus niet af na het persoonlijk gesprek als iemand introvert is. Bekijk of de persoon, het karakter en de wensen passen binnen jouw bedrijf. En zo ja, dan heb je jouw ideale copywriter gevonden!

Wat zijn kenmerken van een goede copywriter?

Een goede copywriter is afhankelijk van jouw opdrachten, doelen, de organisatie en behoeften. Er zijn wel een aantal kwaliteiten die zeker belangrijk zijn. Lees ze hieronder rustig door.

Vraagt door en denkt met je mee

Een echte tekstschrijver zal niet alleen met je meeschrijven en verder niets vragen. Het doorvragen naar het bedrijf, de opdracht, de tekst en tone of voice zijn belangrijke dingen die een copywriter ook dient te vragen. Een copywriter dient geinteresseerd te zijn in je bedrijf en de opdracht.

Kan complexe stof snel doorgronden

De kracht van een tekstschrijver moet zijn dat ook moeilijke materie of complexe verhalen met veel informatie snel begrepen worden en omgezet worden in een leesbare tekst die gemakkelijk te begrijpen is.

Schrijft aantrekkelijk voor de juiste doelgroep

De tone of voice is vaak belangrijk bij het schrijven voor een specifieke doelgroep. Zorg dat de tekstschrijver begrijpt voor wie hij of zij schrijft. Bekijk de proefopdracht en kijk of de tekst aantrekkelijk is voor de gewenste doelgroep.

Zegt meer met minder

Tekstschrijvers moeten goed gevoel hebben voor het tekstueel verwoorden van jouw onderwerpen. Ze kunnen vaak met weinig woorden of een goede woordkeuze vertellen wat jij wil dat je doelgroep leest en begrijpt.

Geeft je een goed gevoel

Al met al blijft het ook een gevoelskwestie. Vaak merk je aan de manier van communicatie of de copywriter bij jullie bedrijf en bedrijfscultuur past. Heeft ze dezelfde manier van denken en eventueel passende basiskennis over jullie sector.

Moet je kiezen tussen een copywriter of AI?

Met de opkomst van AI-tools zoals ChatGPT en Claude is teksten schrijven met AI een serieus alternatief geworden. AI is snel en goedkoop, maar mist de persoonlijkheid, creativiteit en het doelgroepgevoel van een ervaren copywriter. De beste aanpak is vaak een combinatie: AI voor eerste concepten en research, een copywriter voor de finishing touch, tone of voice en wervende teksten die echt converteren.

Op zoek naar een goede copywriter of wil je teksten laten schrijven die scoren in Google? Timmermans Media heeft ervaren tekstschrijvers in huis die jouw content schrijven met focus op SEO en GEO. We bouwen ook op maat gemaakte AI-schrijfsystemen die samenwerken met onze copywriters voor het beste resultaat. Neem contact op via info@timmermansmedia.nl of stuur een WhatsApp-bericht.